Contexte et objectifs
La philosophie du Domain-Driven Design consiste à utiliser des outils de modélisation collaboratifs afin de construire une compréhension partagée d’un domaine et s’en servir pour vous guider dans la conception de votre produit.
Dans cette formation vous verrez comment concevoir des architectures faiblement couplées et alignées sur le domaine en apprenant les principes et pratiques du DDD stratégique en étant guidé par le DDD Starter Modelling Process.
Le DDD Starter Modelling Process est un guide étape par étape créé par Nick Tune afin de faciliter l’apprentissage et la pratique de chaque aspect du Domain Driven Design.
A la fin de cette formation, vous pourrez :
- Comprendre les principes et pratiques du DDD stratégique,
- Travailler sur un domaine métier complexe,
- Identifier et documenter les Bounded Context d’un domaine métier,
- Déterminer quelles sont les parties à haute valeur ajoutée du domaine, les Core Domain, ainsi que les domaines génériques et de support,
- Cartographier les contextes de votre domaine et identifier les relations qui les caractérisent grâce aux Context Map.
Public
L’atelier s’adresse à toutes les personnes faisant partie d’une équipe produit :
- Développeuses et développeurs
- Leader technique, architectes, CTOs
- Business Analysts, Product Owner, expertes et experts métier
- Assurance qualité, testeuses et testeurs
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis exigés pour suivre la formation ! Amenez votre curiosité avec vous !
Programme
- Exploration du domaine métier de manière collaborative grâce à l’EventStorming ;
- Identification des Bounded Contexts candidats ;
- Découvertes des heuristiques permettant de découper le domaine en sous-systèmes;
- Classification stratégique des contextes ;
- Validation des choix grâce aux Diagrammes de flux de messages;
- Utilisation du Bounded Context Canvas ;
- Cartographie des contextes à l’aide des Context Maps ;
- Questions : les points clés sont approfondis et aucune question critique n’est laissée sans réponse !
Organisation
En fonction du nombre de participants, des groupes seront composés.
Théorie : 10% Pratique : 90%
Tous les moyens techniques seront gérés par le formateur.
L'évaluation des acquis se fait tout au long des sessions au travers des ateliers et des mises en pratique.
Testimonials
À court terme, ce workshop m'aide à illustrer les dépendances (voulues et non voulues) entre différentes équipes. À long terme, j'ai appris des outils pour aider à faire des choix et à modéliser en équipe.
Ce workshop comble certaines lacunes que j’avais avec les aspects stratégiques du DDD dans la pratique. J’ai appris de nouveaux outils collaboratifs et visuels que je vais utiliser avec nos clients.